3月21日、22日，华录集团党委书记、董事长欧黎深入国富瑞、华录高诚公司开展基层调研，集团党委委员、总会计师李志会参加调研活动。
国富瑞、华录高诚公司经营团队分别对主营业务发展、市场开拓、科技创新和资本运作等方面工作进行了汇报，对企业经营中面临的困难问题提出了意见和建议。欧黎现场回答了部分员工关注的问题，要求国富瑞、华录高诚公司要配合易华录公司积极落实集团的总体发展规划，结合自身发展实际，积极开拓新市场新业务，加强内部产品和业务协同，推动企业高质量发展。
欧黎表示，本次调研的主要目的是为落实党中央有关大兴调查研究之风的有关要求，深入了解国富瑞、华录高诚公司的经营实际情况，听取企业一线诉求，共同探索企业发展道路。国富瑞、华录高诚公司是易华录公司的重要支柱企业，同时也是华录集团的骨干三级企业，集团对国富瑞、华录高诚公司发展抱有很大期望。目前国富瑞、华录高诚公司发展形势相对较好，要统筹好发展速度与发展质量，充分发挥自身能力和效率优势；在主业规划上，要持续巩固自主核心技术，稳住业务基本盘，提升核心竞争力。要定位好主业板块和主业方向，积极探索新兴业务；在投资合作上，把握好集团管控与企业业务发展的关系，在落实集团管理要求的基础上，寻求新的业务和商业模式，遵从行业规律，找到适合自身的发展模式。要做好司库体系建设，全面推动财务管理理念变革、组织变革、机制变革和功能手段变革，与集团公司和易华录保持沟通，及时了解掌握有关政策和要求，做好资金归集的相关工作，确保正常经营资金及时到位。
欧黎在座谈中指出，国富瑞公司在业务上要积极对接国家关于大数据产业发展的有关要求，积极开辟新的产业领域，不断创新的思路，开辟新赛道，打造新的增长极，实现企业做大做强。要充分发挥央企优势，用好央企品牌资源，为企业发展赋能。华录高诚公司要明确市场定位，做大做强主营业务；落实科技自立自强要求，开发具有市场针对性，有价值的软硬件产品，打造企业核心竞争力；在人才培养方面要持续打造高端科技和管理人才团队，建立人才成长通道，加强干部培养；要在各项制度框架内，用好股权分红权激励政策手段，平衡好业务发展与股东回报，带动企业不断发展。欧黎同时要求国富瑞、华录高诚公司要持续落实风险防范要求，及时防范和化解重大风险；要严格安全生产，守住不发生重大安全事故的底线，要在合规经营和党风廉政建设等方面扎实开展工作，确保企业健康稳健发展。
集团产业发展部、综合管理部有关同志陪同调研。