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聚焦“五型总部”建设 发挥支部战斗堡垒作用
华录集团总部北分党支部
华录集团第三次党代会于2022年9月27日-28日在大连总部召开，是在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，加快建设“世界一流科技与文化产业集团”的关键时期召开的一次具有重大意义的会议。会议全面总结了第二次党代会以来取得的主要成就和基本经验，规划部署了华录集团中长期战略目标，明确了今后一个时期的努力方向，选举产生了华录集团第三届党委和纪委，为集团公司今后发展提供了坚强的组织保证。会议提出了着力打造高价值创造能力的“强总部”建设目标，对于更好发挥总部的战略统筹作用和协同效应，助推企业高质量发展，实现集团公司“12854”奋斗目标具有重大意义。集团总部北分党支部组织全体党员特别是党支部委员认真学习“两委”工作报告，全体党员一致认为集团党委对于第二次党代会以来的工作总结实事求是，对存在的问题剖析深刻，对未来的发展规划高瞻远瞩，体现了新一届领导班子的锐意创新、务实奋进的政治魄力和创业精神。
一、加强政治引领，牢记“国之大者”，坚定捍卫“两个确立”
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。集团党委工作报告围绕国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要的数字经济、绿色经济强国战略，分析了华录集团面临的机遇和挑战，以强烈的政治责任感、历史使命感和时不我待的急迫感，提出了“千亿华录”“百亿华录”的奋斗目标。作为总部党支部，要牢记“国之大者”，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，落实好“第一议题”制度、“三会一课”制度，将党的领导和党建工作同现代企业公司治理结合起来、同总部经营管理职能发挥结合起来，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结带领广大党员群众，坚决拥护“两个确立”，贯彻落实党中央、国务院国资委党委、集团党委各项工作部署，发挥总部党支部战斗堡垒作用。
二、聚焦“五型总部”，转变工作作风，建好建强党员队伍
人才是第一资源，做好新时代人才工作,必须坚持党管人才。集团党委工作报告提出了总部功能定位不清晰，机关化、行政化问题突出，能力不强，协调性不够等不足，确定了“学习型、创新型、服务型、合作型、价值型”五型总部的建设要求和“战略管控中心、财务资金管控中心、核心资源配置中心、投融资决策中心、绩效评价中心、市场开发引领中心、风险控制中心、党建引领保障中心”的“八个中心”总部功能定位，为总部改革指明了方向。总部各部门干部员工要以集团“321155”重点人才培养工程实施为契机，着眼企业长远发展需要、立足本职工作岗位，进一步转变作风、担当作为，在实践锻炼中成为“靠得住、能干事、在状态、擅合作”的精兵强将，为华录集团“1 3 n”数字经济发展战略实施发挥领导干部“头雁”作用、党员先锋模范作用和员工群体主人翁作用。
三、坚持从严治党，持之以恒加强党风廉政和反腐败建设
全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。
集团“两委”工作报告要求全面落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和十九届中央纪委历次全会精神，一体推进“三不腐”，加快建设法治华录、廉洁华录。总部党员要从党的初心使命的角度，深刻认识一体推进“三不腐”、推进全面从严治党向纵深发展的重大意义，把严明党的政治纪律、政治规矩挺在最前面，永葆“赶考”的清醒和坚定，时刻保持警觉、自觉接受监督，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
总部北分支部将持续深入学习党的二十大报告和集团代三次党代会报告，在新征程上，总部北分党支部将团结带领广大党员群众贯彻落实华录集团党委各项工作部署，担负起国企“六种力量”的重要政治责任，进一步提高政治站位，强化政治担当，向着华录集团“三步走”中长期发展目标，顽强拼搏、攻坚克难，踔厉奋发，勇毅前行！